Abstract
Örgütler belli bir amacı gerçekleştirmek için biraraya gelen işgörenlerden oluşur. Her örgüt yaşamını sürdürmek ve etkili olmak ister. Örgütsel etkililik amacın istenen düzeyde gerçekleştirilmesidir. Örgütün yaşamını sürdürebilmesi amacın en üst düzeyde gerçekleştirilmesine ve örgütsel amacı gerçekleştirmeye çalışan işgörenlerin işten doyumlarına bağlıdır.
Copyright and license
How to cite
Çelik, V. (1991). İş Doyumunun Çağdaş Eğitim Denetimindeki Yeri ve Önemi. Education and Science, 15(79). https://educationandscience.ted.org.tr/article/view/166